چند شغله‌های شستا را بشناسید +لیست / بلوفی به نام رشد ۱۶۹ درصدی سود تجمیعی/ قانون‌مداری گزینشی به سبک شریعتمداری!
تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۱۳۹۴۰۸
با اینکه محمد شریعتمداری وزیر کار و محمد رضوانی‌فر مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ادعای شفافیت دارند، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد تخلفات زیادی ذیل مدیریت و شفاف‌سازی نمایشی آنها صورت گرفته است.
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو- سینا احدیان؛ محمد شریعتمداری وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی اوایل حضورش در وزارت کار با ارسال نامه‌ای به تقی زاده مدیرعامل اسبق صندوق بازنشستگی کشوری و نور بخش مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی نوشت: بی‌شک یکی از مطالبات جدی مردم، اجرای صحیح، دقیق و بدون تبعیض قوانین است.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سرانجام شریعتمداری ۲۴ آذر ۹۷ در پیامی توئیتری نوشت: در انجام وعده‌ای که به مردم دادم و در اجرای تبصره ۲ ماده ۲۴۱ قانون تجارت، استعفای همه مدیران عامل یا اعضای هیات مدیره دو شغله در صندوق‌ها و سازمان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخذ شد و مورد موافقت قرار گرفت.
اجرای گزینشی قانون توسط وزیر کار!
گرچه بعد از این ضرب الاجل شریعتمداری، تعدادی از دو شغله‌ها استعفا دادند، اما شریعتمداری بخش آخر تبصره ۲ ماده ۲۴۱ قانون تجارت را اجرا نکرد. در بخش آخر این تصبره آمده است: متخلف علاوه بر استرداد وجوه دریافتی به شرکت، به پرداخت جزای نقدی معادل وجوه مذکور محکوم می‌شود.
همانطور که در نامه شریعتمداری بخش آخر تبصره ۲ ماده ۲۴۱ حذف شده گویا علاوه بر اینکه هیچ برخوردی با متخلفان انجام نشده، بسیاری از متخلفان کماکان عضو هیئت مدیره شرکتهای زیر مجموعه شستا هستند.
دو و حتی سه شغله‌های شستا را بشناسید!
با وجود اعلام وزیر کار مبنی بر عزل دو شغله‌ها از وزارت کار، اما مشمولان تبصره ۲ ماده ۲۴۱ قانون تجارت کماکان در شستا مشغول فعالیت‌اند.
در لیست پایین اسامی مشمولان تبصره ۲ ماده ۲۴۱ قانون تجارت یا همان دو و سه شغله‌ها را مشاهده می‌کنیم.
همانطور که مشاهده کردید متاسفانه در بر همان پاشنه می‌چرخد و ادعای شفافیت و قانون‌مداری شریعتمداری گزینشی است. این روز‌ها در شرکتهای زیر مجموعه شستا علاوه بر دوشغله‌ها، سه شغله‌ها هم حضور دارند. بطور مثال مشخص نیست چگونه محمد جواد شیخ همزمان عضو هیئت مدیره سه شرکت صنایع ملی مس ایران، مجتمع جهان فولاد و سرمایه گذاری مس سرچشمه است.
مهران کرامتی که تا چندی پیش معاون پشتیبانی شستا بوده، این روز‌ها علاوه بر اینکه عضو موظف هیئت مدیره پتروشیمی مارون است، همزمان عضو هیئت مدیره شرکت صنایع تکمیلی مارون و آمیزه‌های پلیمری مارون از زیر مجموعه‌های هلدینگ خلیج فارس و پتروشیمی مارون است.
حضور این افراد در هیئت مدیره بیش از یک شرکت که تمام یا بخشی از سرمایه آن متعلق به دولت و نهاد‌ها یا موسسات عمومی غیردولتی است، تخلف آشکار و خلاف قانون می‌باشد.
قبلیه‌گرایی و انتصابات رفاقتی در شستا
بررسی اسامی اعضای هئیت مدیره شرکتهای زیر مجموعه شستا نشان می‌دهد که اکثر معاونین و مدیران شستا و هلدینگ‌های زیر مجموعه همزمان تصدی عضویت هیئت مدیره یکی از شرکتهای زیر مجموعه را هم بر عهده دارند.
جالب‌تر اینکه این موضوع دقیقاً همان انتقادی است که محمد شریعتمداری به نحوه مدیریت علی ربیعی و مرتضی لطفی داشت. انتصاب مدیران هلدینگ‌ها و شستا در زیر مجموعه‌های این غول اقتصادی نه تنها خلاف قانون است بلکه با ایجاد تعارض منافع زمینه فساد را هم فراهم می‌کند.
حق الجلسه، پاداش‌ها و استفاده از امکانات شرکت‌ها توسط مدیران هلدینگ‌ها و شستا باعث نمک‌گیر شدن آنها خواهد شد و بدین صورت نظارت بر عملکرد شرکت‌ها به فراموشی سپرده یا با اغماض مواجه می‌شود.
در لیست زیر اسامی برخی از این مدیران دوشغله در شستا و شرکتهای وابسته مشخص شده است.
چند روز بعد از اولین گزارش انتقادی خبرگزاری دانشجو در رابطه با انتصابات سیاسی مدیران فاقد صلاحیت در شستا و شرکتهای زیر مجموعه‌ی آن و وزارت کار، مدیرعامل شستا در یک لایو اینستاگرامی با اشاره به اینکه عملکرد مناسب شستا در پی انتصاب‌های مناسب و دقیق وی به دست آمده است گفت: سود تجمیعی شرکتهای تابعه شستا از ۹۲۰۰ میلیارد تومان در شش ماهه نخست سال ۹۸ در مدت مشابه امسال به ۲۴ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان رسیده که رشد ۱۶۹ درصدی را نشان می‌دهد.
فارغ از این مسائل، مرتبط دانستن سود شستا به انتصابات اتوبوسی به کلی مخدوش و دور از واقعیت است، یکی از عوامل موثر افزایش سودآوری شرکتهای زیر مجموعه شستا، رشد نرخ ارز است.
اگر میانگین نرخ دلار در شش ماهه اول سال ۹۸ را ۱۱ هزار تومان در نظر بگیریم، میزان سود شستا در شش ماهه اول سال ۹۸ حدود ۸۳۶ میلیون و ۳۶۳ هزار دلار بوده است. همچنین اگر نرخ ارز در شش ماهه اول سال ۹۹ را ۲۵ هزار و ۶۲۰ تومان در نظر بگیریم، شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی در شش ماهه اول ۹۹ حدود ۹۶۷ میلیون و ۹۹۳ هزار دلار سود کسب کرده است.
این بدان معنی است که میزان سود تجمیعی شرکتهای زیر مجموعه شستا تنها ۷/۱۵ درصد رشد داشته و ادعای رضوانی فر مبنی بر سود ۱۶۹ درصدی مبتنی بر واقعیت نیست. این موضوع در مورد سود تجمیعی شستا در سال ۹۷ نیز صدق می¬کند.
فروش اموال و املاک به نام موفقیت به کام مدیریت!
علاوه بر افزایش نرخ ارز، فروش دفاتر تهران شرکت‌ها و فروش املاک شرکتهای زیر مجموعه شستا مهمترین دلیل افزایش سود این شرکت نسبت به سنوات گذشته است. اگر غیر از این است رضوانی‌فر و وزیر کار می‌توانند مقدار تولیدات شرکتهای زیر مجموعه این شرکت را به تفکیک شفاف سازی کنند!
شستا در فروردین ماه سال جاری با عرضه اولیه ۱۰ درصد از سهام خود در بورس که بزرگترین عرضه تاریخ بازار سرمایه ایران بود حدود ۷ هزار میلیارد تومان تامین مالی کرد، آیا این حجم عظیم جذب نقدینگی، در سود تجمیعی ۶ ماهه اول سال ۹۹ مورد نظر رضوانی فر که آن را علم کرده تا اذهان عمومی را از انتصابات حزبی و رفاقتی منحرف کند بی تاثیر بوده است؟!
مدیرعامل شستا در صورت التزام به شفافیت و ادعای مدیریت موفق پاسخ دهد که چند درصد از این افزایش سود‌ها به دلیل افزایش نرخ ارز، فروش املاک و فروش سهام شستا به مردم است؟!
چوب حراج به اموال شرکتهای زیرمجموعه
تصمیم گیران در وزارت کار و شستا این روز‌ها چوب حراج به اموال این شرکت زده اند و هر روز اگهی جدیدی از فروش اموال و املاک شرکت‌ها مشاهده می‌شود. ظاهرا با رویه‌ای که مدیران کنونی شستا در پیش گرفته اند تا آخر این دولت تمامی املاک شرکتهای شستا فروش رفته و این خطر بزرگی برای این غول اقتصادی است.
حدود چهل و چهار میلیون نفر از جمعیت کشور دفترچه تامین اجتماعی دارند و مستمری بگیر این صندوق اند، همچنین قریب به ۶۰ هزار کارگر در واحد‌های تولیدی و خدماتی شستا به کار اشتغال دارند، شستا و دارائی‌هایش یک سرمایه بین النسلی هستند و فروش دفاتر شرکت ها، اموال و املاک آن یعنی فروش دارائی‌های بین النسلی که باید دست به دست به نسل‌های بعدی برسد.
مدیران شستا به جای اینکه با درامد‌های حاصل از فروش دفاتر و املاک پز بدهند و بر خلاف واقعیت خود را منجی بزرگترین هلدینگ اقتصادی کشور بخوانند بهتر است با شفاف سازی مشخص کنند که آیا این درآمد‌ها در راستای سرمایه‌گذاری در شرکتهای زیر مجموعه استفاده می‌شود یا صرفا برای ظاهر سازی صورت‌های مالی و هزینه‌های اضافی خرج می‌شود.
در هر حال آنچه که مسلم است دود مدیریت رفاقتی و حزبی و تخلفات متعدد در حیاط خلوت شستا که دارای ۱۸۷ شرکت بورسی از مجموع ۳۲۰ شرکت با درصد مدیریتی مالکیتی است به چشم عموم مردم ایران به ویژه جامعه کارگری و سهامداران حقیقی این ابَرهلدینگ اقتصادی می‌رود و مشخص نیست چرا دستگاه‌های نظارتی از جمله مجلس و سازمان بازرسی به این چالش‌ها و تخلفات ورود نمی‌کنند!
گرچه شریعتمداری همیشه وزیر در مقابل انتقادات مطرح شده بیش از یکماه است که سکوت کرده و رضوانی‌فر نیز گزینه تریبون یک طرفه را انتخاب کرده است، اما خبرگزاری دانشجو منتظر است تا وزیر کار و مدیرعامل شستا که همیشه مدعی شفافیت بوده و هستند به مباحث مطرح شده پاسخ دهند، در غیر اینصورت همگان شاهد پوچ بودن ادعای مطرح شده و شفافیت نمایشی و گزینشی آنها خواهند بود.
به زودی در گزارشات بعدی به ابعاد دیگری از تخلفات در سازمان‌ها و شرکتهای زیرمجموعه وزارت کار خواهیم پرداخت.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: شستا تامین اجتماعی بورس تهران وزیر کار شریعتمداری وزیر تعاون رضوانی فر دو شغله تخلفات ارزی سازمان بازرسی مجلس یازدهم شرکت های زیر مجموعه شستا عضو هیئت مدیره شش ماهه اول تامین اجتماعی سرمایه گذاری ماهه اول سال مدیران شستا سود تجمیعی ۱۶۹ درصدی وزارت کار رضوانی فر وزیر کار شغله ها شرکت ها نرخ ارز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۱۳۹۴۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاکید پلیس براخلاق مداریکاربران مجازی درانتخابات
معاون فرهنگی و اجتماعی پلیس البرز گفت: کاربران و مدیران گروه ها و کانال ها در آستانه مرحله دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی در این استان ، اخلاق مداری را در فضای مجازی اولویت فعالیت خود قرار دهند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، سرهنگ سید مرتضی موسوی " اظهار کرد: با گسترش و توسعه ارتباطات و تغییر سبک تبلیغات و فعالیت های مرتبط با فضای مجازی و حواشی این فعالیت ها نیز تغییرات زیادی کرده و مدیریت این فضا ضروری است.
وی اضافه کرد: مدیران گروه ها و کانال های فضای مجازی مسوولیت سنگینی برای حفظ ارزش های اسلامی و رعایت اصول حرفه ای در انتشار مطالب دارند که باید به این مهم توجه ویژه داشته باشند.
معاون فرهنگی اجتماعی پلیس البرز افزود:در این سیر زمانی باید دست به دست هم دهیم تا فضی مجازی را بیش از پیش ایمن و مطمئن نگه داریم.
وی گفت: مدیران گروه ها و کانال‌های فضای مجازی باید رعایت اصول اخلاقی در پیشگیری از هر نوع تشنج و تشویش افکار عمومی را مد نظر قرار دهند و از دامن زدن به مسائل حاشیه ای خودداری نمایند.
این مقام انتظامی با اشاره به افزایش حجم تبلیغات انتخاباتی در روزهای آتی و علاقمندی کاربران به استفاده از نرم افزارهای موبایل پایه، یادآورشد: کاربران نرم افزارهای تبلیغاتی را از منابع رسمی انتشار که بررسی های امنیتی لازم را در خصوص امنیت آن ها انجام شده استفاده کنند.
وی گفت: در این شرایط کلاهبرداران و سودجویان فرصت را غنیمت دانسته و با ترفندهای مختلف از جمله ایجاد اینگونه نرم افزارها در پوشش تبلیغ و ارسال آن در شبکه های اجتماعی مختلف و تحریک افراد به دانلود و نصب آنها، دست به سودجویی از کاربران می زنند.
سرهنگ موسوی ادامه داد: با نظارت و کنترل بر شبکه های اجتماعی توسط ادمین ها در فضاهای مجازی می توان از بسیاری از آسیب هاجلوگیری کرد.
وی تاکید کرد : با توجه به اینکه مدیران گروه ها و کانال ها در فضای مجازی مسوولیت فضای مجازی را عهده دارند از قراردادن هرگونه لینک و آدرس ناشناس خودداری کنند و قبل از عضوگیری در گروه و کانال‌های خود حتما فعالیت کاربرها را مورد رصد و پایش قرار دهند.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت